今年以来，县人社局深入开展“我为群众办实事”实践活动，不断加强根治拖欠农民工工资支付工作，全力构建和谐劳动关系。
靠前指导 劳动监察服务零距离 劳动监察大队深入县域内人员密集型用人单位开展普法宣传，提高员工的维权意识。用“红黄绿”星级评定机制和挂图督战，督促企业重视员工合同签订和工资及时发放。今年以来，主动服务用人单位70户，发放宣传材料230份。
换位思考 案件分流提质增效 会同劳动仲裁部门联合会诊，对临时用工单位拖欠工资、裁员后赔偿等个性案件，以现场调解办理为主；对层层发包且化解难度大的案件坚决立案查处。截至目前，现场调处劳资纠纷12件，全力保障劳动者合法权益。
指尖点单 创新劳动监察新途径 安排业务素质强、表达能力出色的干部接待投诉。2024年通过劳动争议在线调解平台处理纠纷达到180件、结案率100%；通过“12345”热线接案63件，结案率、满意率均达到100%，基本实现了员工按键投诉，足不出户解决劳动争议。
来源：县人社局
编辑：宋阳
初审：王丹
复审：张骞文
终审：李伟
