在当前就业形势的大背景下，永吉县将充分就业社区建设作为重要民生工程，结合社区特点，精准发力，多方联动，走出了一条具有地方特色的就业服务之路。
开启就业“导航图”。针对现有就业创业有关政策，永吉县通过永吉就业三大平台、“永吉人社·直播带岗”等渠道全方面宣传就业创业政策，让群众足不出户就能了解相关政策信息。线下对社区网格长进行就业创业政策业务培训，推出“政策送上门、服务零距离”敲门行动，面对面宣传讲解，打通服务最后“一公里”。水电社区、河北社区、站前社区充分发挥社区“三长”作用，广泛推送相关政策。
定制就业“专属单”。为精准掌握社区居民的就业需求，永吉县各社区组织专业力量开展全面深入的就业需求调研。永安社区、城东社区通过细致入微的工作，建立起涵盖就业意向等多维度数据的动态求职者登记台账。并为每位求职者量身定制就业 “专属单”，确保就业服务能够精准对接居民的个性化诉求，做到有的放矢。
搭建就业“高速桥”。永吉县通过社区逐一走访摸排，精准建立台账，实行动态管理，依托全县9个家门口就业服务站等机构，及时提供求职登记等经办服务。同时，加大劳动密集型企业的引进和扶持力度，重点扶持并打造直播销售员等劳务品牌，每年可新增用工岗位3000多个；与当地企业合作，每年可为城乡闲置劳动力、城镇家庭主妇等群体提供2000多个灵活就业岗位。永吉县河东社区就业服务“365”、东山社区“党建+就业”服务、西山社区“就业服务大集”、城南社区“金牌就业管家”等就业服务品牌逐渐深入人心。
技能提升：锻造就业“金钥匙”。着力通过“四个一批”推进就业创业，确保稳岗就业。社区与培训主体主动对接，广泛开展订单式、项目式培训，建立培训后就业跟踪服务，帮助其稳定就业岗位。2024年以来，全县开展补贴性职业技能培训3299人次，实现培训后就业2800余人次。
创业扶持：点燃就业“新引擎”。永吉县人社局组织就业服务专员队伍，重点对接就业拉动能力强的企业，点对点提供全方位、多渠道、精准化用工服务；实施创业带动就业计划，聚焦高校毕业生、退役军人等群体创业需求，积极落实“直补快办”，用政策激发企业吸纳就业积极性。截至目前，打造省级充分就业社区3个、市级充分就业社区5个，就业率均达90%以上，依托社区“小平台”，实现就业“大民生”。
